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为了帮助新员工尽快适应华为工作，华为建立了一套行之有效的导师制度。各个部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其导师，为其答疑解惑，在工作生活等方面进行帮助和指导，包括对公司周围居住环境的介绍，及帮助他们克服刚接手工作时可能出现的困难等。在新员工成为正式员工的三个月里，导师要对新员工的绩效负责，新员工的绩效也会影响到导师的考核。

而让新员工快速融入组织，无非就是要解决好两个问题。一是推动员工产生高绩效，二是让他认可文化。现在90后的员工需要尊重，需要你能去倾听，需要你去尊重他个人的一些兴趣。任正非坦陈，华为这块做得还不好，现在内部在强调除了物质激励之外，还要强调非物质激励，通过激发员工内在的驱动力加速融合。

但按照《规定》，蔚来的上海工厂必须等特斯拉的超级工厂产能达到50万辆后才能动工，这意味着在短时间内，蔚来仍将继续走代工厂路线。不过，代工模式已越来越得到政府的认可。去年年底，工信部发布《道路机动车辆生产企业及产品准入管理办法》，首次明确指出“鼓励道路机动车辆生产企业之间开展研发和产能合作，允许符合规定条件的道路机动车辆生产企业委托加工生产”。

十年婚姻两茫茫，离婚的时候，孩子跟谁成了最大的问题。何况这对夫妻，孩子来之不易。男方无精不育，孩子是人工授精得来的，用的是他精。男方代理人说，司法解释中说可优先考虑“已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的”。女方代理人说，如果要把这个让女人经受了万般艰难才得以生下来的孩子都给剥夺了，对女方来说极不公平。日前，杭州市江干区人民法院做出了一审判决：女儿由母亲抚养为宜，男方有探望的权利。

辽宁省提出，要支持农户发展适度规模养殖。通过发展奶牛家庭牧场，壮大奶农合作组织，推进奶牛养殖存量整合等，构建“奶农+合作社+公司”的奶业发展模式。6月8日，黑龙江日报的消息显示，《黑龙江省人民政府办公厅关于推进奶业振兴保障乳品质量安全的实施意见》日前出台，提出力争到2020年，100头以上规模养殖比重超过65%，形成500万吨高品质生鲜乳生产能力。同时，《意见》提出优化奶业区域布局，以哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、绥化市和农垦系统等奶业大县和农场作为奶业发展优势产区。

养老金结余累计超5万亿《公报》显示，全年五项社会保险基金收入合计67154亿元，比上年增加13592亿元，增长25.4%。基金支出合计57145亿元，比上年增加10257亿元，增长21.9%。记者梳理发现，2017年社保基金收入的增长比例是2012年以来的新高，但与此同时，基金支出增长比例也达到了2013年以来的最高点。